실업급여 받는 조건과 금액 (2026, 2027)

2026년 11월 3일 작성

실업급여는 그만두기 전 급여의 60%⁠를 정해진 날 수만큼 받는 돈입니다. 다만 상한과 하한이 있어서 대부분은 정해진 금액 가까이 받습니다.

받을 수 있는 조건

• 180일: 그만두기 전 18개월 동안 고용보험에 가입해 일한 날(피보험 단위기간)⁠이 180일 이상이어야 합니다. 유급휴일이 들어가서 달력의 날보다 적게 세어집니다. 주 5일 근무라면 대략 7개월 넘게 다녀야 채워집니다.
• 원하지 않은 이직: 권고사직, 계약 기간 만료, 회사 폐업, 경영상 해고처럼 스스로 원하지 않게 그만둔 경우여야 합니다.
• 스스로 그만뒀어도 되는 경우: 임금이 2개월 넘게 밀렸거나, 회사가 멀리 옮겨 출퇴근에 왕복 3시간 넘게 걸리게 됐거나, 직장 내 괴롭힘을 겪은 경우처럼 정당한 사유가 있으면 받을 수 있습니다.
• 구직 활동: 일할 뜻과 능력이 있고, 받는 동안 정해진 날마다 구직 활동을 해야 합니다.

신청은 그만둔 다음 날부터 12개월 안에 끝까지 받아야 하므로, 늦게 신청하면 남은 날을 다 못 받을 수 있습니다. 처음 7일은 대기 기간이라 지급하지 않습니다.

하루 금액

그만두기 전 3개월 동안 받은 임금(세금 떼기 전)⁠을 그 3개월의 날 수로 나눈 것이 기초일액이고, 그 60%⁠가 하루치입니다. 여기에 상한과 하한이 붙습니다.

하한은 그해 최저임금의 80%⁠에 하루 일하기로 한 시간을 곱합니다. 2026년 최저임금 10,320원 × 80% × 8시간 = 66,048원입니다. 하루 4시간 일했다면 하한도 33,024원으로 절반이 됩니다.

상한과 하한 사이가 좁아서, 2026년에 그만둔 사람은 기초일액이 110,080원보다 적으면 하한을, 113,500원보다 많으면 상한을 받습니다. 3개월이 92일이라면 한 달 급여로 약 338만 원과 348만 원입니다. 그 사이에 있는 사람만 60%⁠를 그대로 받습니다.

받는 기간

고용보험에 가입한 기간과 그만둔 날의 나이로 정합니다. 가입 기간은 여러 회사를 합쳐서 세지만, 앞서 실업급여를 받았다면 그 전의 기간은 빼고 셉니다.

계산 예시

2026년 10월 31일까지 한 달 300만 원을 받고 일했고, 고용보험 가입 기간이 2년인 40세:

• 기초일액: 900만 원 ÷ 92일(8월 1일 ~ 10월 31일) = 97,826.08원
• 60%: 58,695원. 하한 66,048원보다 적어서 하루 66,048원
• 받는 기간: 150일
• 모두 받으면: 66,048 × 150 = 9,907,200원 (30일에 1,981,440원)

실업급여 계산기는 그만둔 날짜에 맞는 상한과 하한을 골라 계산합니다. 넣은 숫자는 서버로 보내지 않습니다.

2027년에 그만두면

2027년 최저임금이 시급 10,700원으로 오르면 하한이 하루 68,480원⁠(8시간)⁠이 되어, 지금 상한 68,100원보다 높아집니다. 지금 규정대로라면 하루 8시간 일한 사람은 급여와 관계없이 모두 68,480원을 받게 됩니다. 정부가 기준을 바꾸는 안을 논의하고 있어서, 확정되면 계산기와 이 글을 고칩니다.

알아 둘 것

• 퇴직금과 따로: 퇴직금이나 위로금을 받아도 실업급여는 그대로 받습니다. 퇴직금 계산은 퇴직금 계산하는 법에 있습니다.
• 받는 중에 일하면: 아르바이트를 하거나 소득이 생기면 반드시 신고해야 합니다. 신고하지 않으면 받은 돈을 돌려주고 추가로 더 내야 할 수 있습니다.
• 세금: 실업급여에는 세금이 붙지 않습니다.
• 정확한 금액: 수급 자격과 금액은 고용센터에서 정합니다. 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)⁠에 물어볼 수 있습니다.